różnica między podstawowymi wartościami a filozofią

Podstawowe wartości: Podstawowe wartości wspierają wizję, kształtują kulturę i odzwierciedlają wartości Twojej firmy. Są to zasady, przekonania lub filozofia wartości Twojej firmy. Spróbuj ograniczyć swoje podstawowe wartości do pięciu. Kiedy już wyjdziesz poza to, Twoim pracownikom trudno będzie o tym pamiętać.

1. Jaka jest różnica między wartościami a podstawowymi wartościami?
2. Jaka jest różnica między wizją misją a podstawowymi wartościami?
3. Jakie jest pięć podstawowych wartości?
4. Jakie jest znaczenie podstawowej wartości?
5. Jakie jest 12 podstawowych wartości?
6. Jakie jest 10 wartości?
7. Jakie są Twoje 3 podstawowe wartości?
8. Jakie są 6 podstawowych wartości World Vision?
9. Jak definiujesz wizję i misję?
10. Jak rozpoznać swoje podstawowe wartości?
11. Jakie są Twoje własne wartości?
12. Jakie są Twoje wartości w życiu?

Jaka jest różnica między wartościami a podstawowymi wartościami?

Podstawowe wartości to wartości, które zwykle wspierają wizję organizacji, odzwierciedlają jej prawdziwe wartości i kształtują jej kulturę. Twoje podstawowe wartości określają przekonania, zasady i filozofię organizacji.

Jaka jest różnica między wizją misją a podstawowymi wartościami?

Wizja i misja określają, dokąd organizacja zmierza (wizja) i co zrobi, aby się tam dostać (misja). ... Deklaracja wartości określa, w co wierzy organizacja i jak ludzie w organizacji powinni się zachowywać - ze sobą nawzajem, z klientami i dostawcami oraz z innymi interesariuszami.

Jakie jest pięć podstawowych wartości?

Pięć podstawowych wartości

• INTEGRALNOŚĆ. Wiedz i rób to, co słuszne. Ucz się więcej.
• SZACUNEK. Traktowanie innych tak, jak sam chcesz być traktowany. Ucz się więcej.
• ODPOWIEDZIALNOŚĆ. Skorzystaj z okazji do wniesienia wkładu Ucz się więcej.
• SPRAWNOŚĆ SPORTOWA. Daj z siebie wszystko do wszystkich zawodów. Ucz się więcej.
• SŁUŻEBNE PRZYWÓDZTWO. Służcie dobru wspólnemu. Ucz się więcej.

Jakie jest znaczenie podstawowej wartości?

Podstawowe wartości to fundamentalne przekonania osoby lub organizacji. Te zasady przewodnie dyktują zachowanie i mogą pomóc ludziom zrozumieć różnicę między dobrem a złem. Podstawowe wartości pomagają również firmom określić, czy są na właściwej drodze i realizują swoje cele, tworząc niezachwiany przewodnik.

Jakie jest 12 podstawowych wartości?

Wnoszenie wkładu w służbę i okazywanie odpowiedzialności społecznościom lokalnym, stanowym i narodowym.

• Współczucie: bycie życzliwym i rozważnym oraz okazywanie troski o dobro innych.
• Współpraca: ...
• Odwaga: ...
• Wiara: ...
• Zdrowie i fitness: ...
• Uczciwość: ...
• Wytrwałość: ...
• Pozytywne nastawienie:

Jakie jest 10 wartości?

10 wartości moralnych dla dzieci, które powinny prowadzić wspaniałe życie

• Szacunek. Wielu rodziców popełnia błąd, ucząc swoje dzieci tylko szacunku dla starszych, ale to jest złe. ...
• Rodzina. Rodzina jest integralną częścią życia dzieci. ...
• Dostosowywanie i kompromis. ...
• Pomaganie mentalności. ...
• Poszanowanie religii. ...
• Sprawiedliwość. ...
• Uczciwość. ...
• Nigdy nikogo nie krzywdź.

Jakie są Twoje 3 podstawowe wartości?

Łącząc to wszystko razem, potrzebujesz trzech podstawowych wartości, które budują relacje oparte na wysokim zaufaniu w Twojej pracy i życiu osobistym, i które można przełożyć na wszystkie inne ważne wartości. To prowadzi nas do trzech podstawowych wartości, które są kluczowe dla rozwijania wspaniałych relacji: mądrości, wydajności i miłości.

Jakie są 6 podstawowych wartości World Vision?

Partnerstwo World Vision kieruje się sześcioma podstawowymi wartościami. są nimi: Jesteśmy chrześcijanami; Jesteśmy oddani ubogim; Cenimy ludzi; Jesteśmy stewardami; Jesteśmy partnerami; Jesteśmy responsywni.

Jak definiujesz wizję i misję?

Misja określa działalność firmy, jej cele i podejście do osiągnięcia tych celów. Oświadczenie dotyczące wizji opisuje pożądaną przyszłą pozycję firmy. Elementy Deklaracji Misji i Wizji są często łączone w celu przedstawienia celów, celów i wartości firmy.

Jak rozpoznać swoje podstawowe wartości?

Wybierz swoje najważniejsze podstawowe wartości.

1. Zapisz swoje wartości. Przejrzyj listę przykładów podstawowych wartości powyżej i zapisz każdą wartość, która do Ciebie przemawia. ...
2. Weź pod uwagę ludzi, których podziwiasz najbardziej. ...
3. Rozważ swoje doświadczenia. ...
4. Kategoryzuj wartości w powiązane grupy. ...
5. Zidentyfikuj główny temat. ...
6. Wybierz swoje najważniejsze podstawowe wartości.

Jakie są Twoje własne wartości?

Wartości osobiste to rzeczy, które są dla nas ważne, cechy i zachowania, które nas motywują i kierują naszymi decyzjami. Na przykład może cenisz sobie uczciwość. Wierzysz w bycie uczciwym wszędzie tam, gdzie to możliwe i uważasz, że ważne jest, aby mówić, co naprawdę myślisz. ... A może cenisz sobie dobroć.

Jakie są Twoje wartości w życiu?

Twoje wartości to rzeczy, które Twoim zdaniem są ważne w Twoim stylu życia i pracy. ... Kiedy rzeczy, które robisz i sposób, w jaki się zachowujesz, odpowiadają Twoim wartościom, życie jest zazwyczaj dobre - jesteś zadowolony i zadowolony. Ale kiedy nie są one zgodne z twoimi osobistymi wartościami, wtedy rzeczy wydają się ... złe.